هیچ موفقیتی در یک سازمان فردی نیست

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند در مراسم تقدیر از مجموعه کارکنان این سازمان به دنبال کسب عنوان برتری در بین دیگر مناطق آزد کشور، گفت: در کار تیمی همه سیستم رشد می‌کند و به درکی جدید از کار و ارتباطات می‌رسد؛ هیچ موفقیتی در یک سازمان فردی نیست.

به گزارش روابط عمومی و اموربین الملل سازمان منطقه آزاد اروند، علی زارعی در نشستی که با معاونین و بعضی از پرسنل این سازمان به نیابت از دیگر کارکنان برگزار شد؛ ضمن تقدیر از زحمات کارکنان متعهد که با فعالیت های ارزشمند خود در راستای تحقق برنامه های راهبردی سازمان منطقه آزاد اروند اهتمام ورزیده اند، اظهار داشت: بر اساس ارزیابی دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد، سال گذشته و ۶ ماهه نخست سال جاری سازمان منطقه آزاد اروند با تلاش همه معاونت ها و زیرمجموعه هایشان توانست در بین دیگر مناطق حائز رتبه برتر شود.

زارعی با تأکید بر اینکه لطف خدا، همدلی و کار تیمی همه کارکنان سازمان باعث شد در بعضی شاخص ها که ملاک ارزیابی قرار می گیرد بتوانیم این رتبه را کسب نمائیم، خاطرنشان کرد: هر موفقیتی نتیجه عملکرد کار گروهی و تیمی است؛ چراکه هیچ موفقیتی در یک سازمان فردی نیست.

وی تلاش برای برقراری و توسعه فضای صمیمانه بین همکاران را یک اصل در دوره مدیریت خود دانست و گفت: ما بعنوان یک سازمان حاکمیتی نباید به این رتبه ها بسنده کنیم و آن را ملاک قرار دهیم، خروجی عملکرد مان در سطح منطقه و رضایت شهروندان مهم است.

علی زارعی تصریح کرد: در حوزه های مختلف معاونت توسعه، حقوقی، عمران، سرمایه گذاری ، فرهنگی و روابط عمومی توانستیم رتبه های خوبی کسب نمائیم از همین روی وظیفه خود دانستم از همه همکاران خدوم و زحمتکش این سازمان در حوزهای مختلف خدمات؛ شلمچه، حراست و… تا اعضای هیأت مدیره که همگی در این عنوان سهیم هستند به نوبه خود تشکر و قدردانی نمایم .

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند اذعان داشت: باید این همراهی ها ادامه پیدا کند تا بتوانیم در آینده یک سازمان موفق تر متعالی و رو به رشد داشته و بین مردم مقبول باشیم همه تلاش ما باید این باشد که رضایت در جامعه هدف ما ( شهرستان های آبادان و خرمشهر ) ایجاد و عملکردمان خروجی داشته باشد؛ امیدوار هستیم روزی فرا برسد که برتری منطقه آزاد اروند نمود بیروی نیز داشته باشد و نیازی به اعلام و ارزیابی نباشد تا هرکس وارد منطقه شود؛ این برتری را حس کند.

نمایش بیشتر

مطالب مرتبط

دکمه بازگشت به بالا