Arvand Free Zone Organization
a

اینستاگرام

فیدخوان

این سایت متعلق به سازمان منطقه آزاد اروند
است و تمامی حقوق آن محفوظ است.

15:30 - 07:30

ساعات کاری : شنبه تا چهارشنبه

061-53535191-2

تماس با سازمان منطقه آزاد اروند

اینستاگرام

سروش

جستجو
فهرست

اساسنامه سازمان‏ منطقه آزاد تجاری – صنعتی اروند

فصل اول ــ کلیات و تعاریف


ماده ۱ـ نام سازمان: نام سازمان، سازمان منطقه آزاد تجاری ــ صنعتی اروند می‏باشد که از این پس در این اساسنامه به اختصار سازمان نامیده می‏شود.

ماده ۲ـ مرکز اصلی سازمان: مرکز اصلی سازمان در داخل محدوده منطقه آزاد تجاری ــ صنعتی اروند می‏باشد.

ماده ۳ـ مدت فعالیت: سازمان برای مدت نامحدود تشکیل می‏شود.

ماده ۴ـ سرمایه سازمان: سرمایه سازمان یکصد میلیارد (۱۰۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰) ریال است که از محل آورده‏ های غیرنقدی (زمین و تأسیسات) سازمان تقویم می‏شود. سرمایه سازمان کلا متعلق به دولت بوده و منقسم به یکصد هزار سهم (۱۰۰/۰۰۰) یک‏ میلیون (۱۰۰/۰۰۰/۰۰۰) ریالی می‏باشد.


فصل دوم ــ اهداف سازمان

ماده ۵ـ اهداف سازمان به شرح زیر می‏باشد:
انجام امور زیربنایی، عمران و آبادانی، رشد و توسعه اقتصادی، سرمایه‏ گذاری و افزایش درآمد عمومی، ایجاد اشتغال سالم و مولد، تنظیم بازارکار و کالا، حضور فعال در بازارهای جهانی ومنطقه ‏ای، تولید و صادرات کالاهای صنعتی و تبدیلی و ارایه خدمات عمومی.


فصل سوم ــ ارکان سازمان 

ماده ۶ـ ارکان سازمان عبارتند از:
ــ مجمع عمومی
ــ هیأت مدیره
ــ مدیرعامل و رییس هیأت مدیره
ــ بازرس یا بازرسان قانونی


مجمع عمومی

ماده ۷ـ هیأت وزیران نماینده صاحب سهام در مجامع عمومی می‏باشد که به موجب تصویب‏نامه شماره ۱۶۶۳۲/ت ۳۰هـ مورخ ۱۳/۲/۱۳۷۳ اختیارات خود را به وزرای عضو شورای‏عالی مناطق آزاد تجاری ــ صنعتی به ریاست رییس جمهور تفویض نموده است.

ماده ۸ ـ وظایف و اختیارات مجمع عمومی به قرار زیراست:
الف ــ موافقت با تأسیس و انحلال شرکت ‏های تابعه.
ب ــ تصویب، اصلاح و تغییر اساسنامه سازمان و شرکت‏ های تابعه با رعایت اصل ۸۵ قانون اساسی.
پ ــ اعمال نظارت عالیه بر فعالیت‏ های سازمان.
ت ــ تصویب برنامه‏ های عمرانی، فرهنگی، بودجه سالانه، صورت‏ های مالی و عملکرد سازمان.
ث ــ تصویب آیین‏ نامه‏ های سازمان.
ج ــ تصویب مقررات امنیتی و انتظامی منطقه با تأیید فرماندهی کل قوا.
چ ــ اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش و یا کاهش سرمایه.
ح ــ نصب وعزل اعضای هیأت مدیره.
خ ــ انتخاب بازرس و یا بازرسان و تعیین حق‏ الزحمه آنها.
د ــ تعیین خط مشی عمومی سازمان.
ذ ــ تعیین حقوق، مزایا وهرگونه پاداش اعضای هیأت مدیره ومدیرعامل.
ر ــ تعیین میزان و نحوه اخذ عوارض در محدوده منطقه آزادتجاری – صنعتی اروند
ز ــ اتخاذ تصمیم نسبت به هر موضوعی که با رعایت مفاد این اساسنامه در دستور جلسه مجمع عمومی قرار گیرد.
ژ ــ اتخاذ تصمیم درباره واریز تمام یا قسمتی از سود سالیانه سهم سهامداران به حساب اندوخته‏ های سازمان.

ماده ۹ـ مجمع عمومی سازمان حداقل سالی یک بار برای رسیدگی و تصویب صورت‏ های مالی تا پایان تیرماه هرسال و حداقل یک بار برای رسیدگی و تصویب بودجه سال بعد، حداکثر تا پایان دی‏ماه همان سال تشکیل می‏گردد.

ماده ۱۰ـ دعوت برای تشکیل مجمع عمومی سازمان در هر موقع با موافقت رییس جمهور به عمل می‏آید.

ماده ۱۱ـ محل تشکیل و چگونگی رسمیت یافتن جلسات و نحوه تصویب موضوعات دستور جلسه مجامع عمومی بر اساس آیین‏ نامه داخلی شورای‏عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی خواهد بود.


هیأت مدیره

ماده ۱۲ـ سازمان توسط هیأت مدیره ‏ای متشکل از سه یا پنج نفر با تشخیص مجمع عمومی اداره می‏گردد. اعضای هیأت مدیره توسط مجمع عمومی انتخاب می‏شوند. عزل اعضای هیأت مدیره با همان مرجع انتخاب ‏کننده می‏باشد.

ماده ۱۳ـ اعضای هیأت مدیره برای سه سال انتخاب می‏شوند. انتخاب مجدد آنان بلامانع است. تا زمانی که اعضای هیأت مدیره جدید انتخاب نشده‏ اند، هیأت مدیره سابق به کار خود ادامه خواهد داد.

ماده ۱۴ـ جلسات هیأت مدیره حداقل ماهی یک بار و بنا به دعوت رییس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان تشکیل می‏گردد. اعضای هیأت مدیره می‏توانند موضوعات مورد نظر خود را از طریق رییس هیأت مدیره و مدیرعامل در دستور جلسه هیأت مدیره قرار دهند.

ماده ۱۵ـ جلسات هیأت مدیره با حضور حداقل دوسوم اعضا رسمیت می‏ یابد و تصمیمات جلسه با اکثریت آرای اعضای حاضر در جلسه معتبر و لازم ‏الاجرا می‏باشد.

ماده ۱۶ـ برای هر یک از جلسات هیأت مدیره باید صورت جلسه‏ ای توسط هیأت مدیره (منشی هیأت مدیره) تنظیم و به امضای کلیه اعضای هیأت مدیره حاضر در جلسه برسد. در صورت جلسات هیأت مدیره نام اعضای هیأت مدیره حاضر یا غایب و خلاصه ‏ای از مذاکرات و تصمیمات متخذه در جلسه با قید تاریخ درج می‏گردد. هر یک از اعضای هیأت مدیره که با تمام یا بعضی از تصمیمات مندرج در صورتجلسه مخالف باشد، نظر او باید در صورتجلسه قید گردد.

ماده ۱۷ـ هیأت مدیره دارای همه گونه اختیارات در چارچوب قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری – صنعتی، برای اجرای وظایف مصرح در این اساسنامه بوده و از جمله دارای اختیارات و وظایف زیر می‏باشد:
الف ــ تعیین روش‏ های اجرایی انعقاد هر گونه قرارداد و مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از داخلی و خارجی.
ب ــ چگونگی و نحوه اخذ عوارض بر اساس آیین‏ نامه‏ های مربوط.
پ ــ چگونگی و نحوه ثبت شرکت‏ ها و مالکیت‏ های صنعتی و معنوی، همچنین ثبت کشتی‏ ها، شناورها و هواپیماها در منطقه، بر اساس آیین‏ نامه‏ های مربوط و بدون ایجاد حق امتیاز و انحصار.
ت ــ موافقت با تأسیس دفتر نمایندگی در محل‏ های لازم.
ث ــ چگونگی و نحوه استفاده از زمین و منابع ملی و ترتیب فروش یا اجاره آن در محدوده منطقه آزاد تجاری ــ صنعتی اروند براساس قانون و آیین‏ نامه اجرایی مصوب مجمع عمومی.
ج ــ اخذ تصمیم نسبت به خرید و فروش و اجاره و پیمانکاری و انجام کلیه امور تجاری و تولیدی و مبادرت به صادرات و واردات در چارچوب آیین‏ نامه‏ های مصوب.
چ ــ تهیه و پیشنهاد برنامه و بودجه سالانه سازمان به مجمع عمومی جهت تصویب.
ح ــ تهیه و تأیید گزارش هیأت مدیره، صورت‏های مالی و عملکرد سالانه سازمان و ارایه آن به مجمع عمومی جهت تصویب.
خ ــ بررسی و تدوین آیین ‏نامه‏ های داخلی و ارایه آن به مجمع عمومی جهت تصویب.
د ــ تشکیل و یا انحلال شرکت‏های فرعی براساس موازین قانون تجارت با تصویب مجمع عمومی.
ذ ــ موافقت با اعطا و قبول ضمانت و ظهرنویسی و تضمینات تجاری و رهن و وثیقه اموال منقول و غیرمنقول در چارچوب آیین‏ نامه ‏های مربوط.
ر ــ هیأت مدیره می تواند بعضی از اختیارات خودرا به رییس هیأت مدیره و مدیرعامل تفویض نماید.


رییس هیأت مدیره و مدیرعامل

ماده ۱۸ـ مدیرعامل سازمان که ریاست هیأت مدیره را به عهده دارد، به موجب حکم رییس جمهور واز میان اعضای هیأت مدیره منصوب وبالاترین مقام اجرایی سازمان می‏باشد.
دوره تصدی مدیرعامل سه سال است و انتخاب مجدد وی بلامانع می‏باشد. در هر حال دوره مدیریت عامل از مدت عضویت او در هیأت مدیره بیشتر نخواهد بود.

ماده ۱۹ـ رییس هیأت مدیره و مدیرعامل در اجرای مصوبات و تصمیمات هیأت مدیره دارای همه گونه حقوق، اختیارات و اعتبارات بوده و نمایندگی سازمان را در مقابل اشخاص ثالث دارد. سایر وظایف و اختیارات وی به شرح زیر است:
الف ــ کلیه مکاتبات عادی و جاری سازمان با امضای رییس هیأت مدیره و مدیرعامل معتبر می‏باشد.
ب ــ عزل ونصب کارکنان سازمان.
پ ــ تعیین حقوق و مزایا، ارتقاء و اعطای پاداش واضافه حقوق کارکنان و اخذ تصمیم درباره کلیه امور استخدامی کارکنان طبق آیین‏ نامه‏ های مربوط.
ت ــ دریافت مطالبات و پرداخت بدهی‏ ها و افتتاح حساب ریالی و ارزی در بانک‏های داخلی و خارجی با امضای مجاز سازمان.
ج ــ صدور مجوز برای انجام هر نوع فعالیت اقتصادی مجاز در محدوده منطقه آزاد تجاری – صنعتی اروند
ج ــ صدور روادید برای اتباع خارجی به موجب آیین ‏نامه‏ های مربوط.
چ ــ تعیین متصدی برای انواع مشاغل که در محدوده منطقه آزادتجاری – صنعتی متصدی مستقیم ندارد.
ح ــ رییس هیأت مدیره و مدیرعامل می‏تواند برخی از اختیارات خود را به اعضای هیأت مدیره و یا کارکنان سازمان به تشخیص و مسؤولیت خود واگذار نماید.
خ ــ رییس هیأت مدیره و مدیرعامل مسؤول حسن اجرای کلیه امور منطقه آزاد تجاری ــ صنعتی اروند و حفظ حقوق و منافع واموال سازمان می‏باشد.


بازرس یا بازرسان قانونی

ماده ۲۰ـ مجمع عمومی یک بازرس اصلی و یک بازرس علی‏ البدل را از میان اشخاص حقیقی و یا حقوقی ذیصلاح برای مدت یک سال انتخاب می‏نماید. انتخاب مجدد آنان به این سمت بلامانع است و تا زمانی که تجدید انتخاب به عمل نیامده، بازرس سابق به خدمت خود ادامه خواهد داد.
در صورت فوت و یا استعفا و یا برکناری از خدمت بازرس اصلی، بازرس علی ‏البدل وظایف وی را عهده ‏دار خواهد شد.

ماده ۲۱ـ بازرس قانونی می‏تواند هرگونه رسیدگی و بازرسی را در حدود اختیارات قانونی و وظایف محوله انجام داده و به کلیه دفاتر و پرونده ها و قراردادهای سازمان مراجعه نموده و اسناد و مدارک مربوط به سازمان را مورد رسیدگی قرار دهد. اهم وظایف و اختیارات بازرس به شرح زیر است:
الف ــ تطبیق عملیات سازمان با بودجه مصوب.
ب ــ رسیدگی به صورت‏ های مالی سازمان و تصدیق و مطابقت آنها با دفاتر سازمان و تهیه گزارش و اظهارنظر در مورد عملیات سازمان برای تقدیم به مجمع عمومی. گزارش مزبور حداقل ۲۰روز قبل از جلسه مجمع عمومی به رییس هیأت مدیره و مدیرعامل تسلیم می‏شود.
پ ــ اظهار نظر در مورد صحت و سقم گزارش هیأت مدیره به مجمع عمومی.
ت ــ اجرای وظایف بازرس که طبق مقررات این اساسنامه تعیین شده نباید به هیچ وجه مانع جریان عادی کار سازمان گردد.


فصل چهارم ــ صورت‏های مالی

ماده ۲۲ـ سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه می ‏یابد. کلیه دفاتر سازمان به تاریخ روز آخر سال مالی بسته می‏شود. صورت‏های مالی سازمان و گزارش هیأت مدیره باید تا ۴۰ روز قبل از تاریخ تشکیل مجمع عمومی در اختیار بازرس قانونی گذاشته شود.

ماده ۲۳ـ کلیه اسناد و اوراق تعهدآور سازمان همچنین کلیه چک ‏ها، بروات و سفته‏ ها همواره با امضای متفق رییس هیأت مدیره و مدیرعامل و یا نماینده او و یک نفر به انتخاب هیأت مدیره با مهر سازمان معتبر می‏باشد.

ماده ۲۴ـ تعداد و انواع دفاتر قانونی طبق مقررات قانون تجارت از طرف هیأت مدیره تعیین می‏گردند.

ماده ۲۵ـ حساب‏های سازمان طبق اصول صحیح و متداول حسابداری و براساس موازین قانون تجارت تنظیم و نگهداری می‏شود.

ماده ۲۶ـ نسبت به اموری که در این اساسنامه، قانون نحوه اداره مناطق آزاد، مصوبات مجمع عمومی و آیین‏ نامه اجرایی مربوط، مقرراتی منظور نشده باشد، قانون تجارت حاکمیت دارد.